Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen sind wir mit rund 40.000 Mitarbeitenden in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 12,6 Mrd. Euro.

Knauf Insulation ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Dämmstoffindustrie und verfügt über eine einzigartig breite Produktpalette. Dämmlösungen aus Glas-, Stein- und Holzwolle für den Hoch- und Industriebau sowie für industrielle Anwendungen bilden das Portfolio. Knauf Insulation beschäftigt ca. 5.500 Mitarbeiter in über 40 Ländern.

An unserem Standort in Simbach am Inn haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende interessante Position zu besetzen:

Process Excellence Manager (m/w/d)

Ihre Aufgabe

Verantwortlichkeit für die Entwicklung der Continuous-Improvement(CI)-Kultur innerhalb des Verwaltungsbereichs in der Knauf Insulation Central Europe Region (KICE)
Aufbau und Nachverfolgung einer bereichsübergreifenden CI-Roadmap für die KICE-Region
Ausbau des ISO-zertifizierten Integrierten Managementsystems im Verwaltungsbereich
Vorbereitung und Unterstützung in der Umsetzung von ISO-Audits (ISO 45001: Gesundheit; ISO 14001: Umwelt; ISO 9001: Qualität; ISO 50001: Energie)
Durchführung von internen ISO-Audits, CI-Assessements und Workshops, um den Status quo mit Kolleg*innen zu erfassen und Verbesserungschancen aufzuzeigen
Durchführung von Workshops um Prozessdokumentation aufzubauen und Performance-Indikatoren zu definieren
Unterstützung der verschiedenen Abteilungen, um die Verbesserungsmaßnahmen umzusetzen und den Veränderungsprozess in den Abteilungen zu begleiten (z.B. Gestaltung der visuellen CI-Kommunikationsmittel)
stetige Weiterentwicklung und Förderung der Kompetenz der Teams in der Anwendung aller Komponenten des Knauf-Insulation-CI-Frameworks
Aufbau eines CI-Netzwerks in den KICE-Abteilungen und Bereitstellung von Schulungsmaßnahmen
Austausch mit den internationalen Knauf-Kolleg*innen, um Best-Practice-Beispiele auszutauschen
ständige Weiterentwicklung der Fachkompetenz in der Anwendung von CI-Werkzeugen, -Prozessen und -Modellen

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium (FH / Universität)
circa zwei Jahre Berufserfahrung in der Prozessentwicklung, dem Verbesserungsmanagement, der Personalentwicklung oder einem ähnlichen Bereich (eine Ausbildung als Green Belt und/oder ISO-Auditor [m/w/d] sind von Vorteil)
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

einen interessanten Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung bei flacher Hierarchie
offene und dynamische Unternehmenskultur
flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung (Sprachkurse, Schulungen, Seminare etc.)
attraktive Mitarbeiterangebote
Verpflegung in unserem Mitarbeitercasino
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Knauf als Arbeitgeber

Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber (m/w/d) aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Rasse, Religion etc.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bitte über unser Formular auf unserem Online-Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Weissenseel, Tel.: +49 9323 31-4912.