Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 36.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.

Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an span­nenden und heraus­for­dern­den Themen in einem hoch­moder­nen, inno­va­tiven und kreativen Umfeld. Eine inten­sive Einar­beitung “on the job” mit kompe­tenten Kollegen garan­tiert einen schnellen Ein­stieg in die eigen­ver­ant­wort­li­che Auf­gaben­bearbeit­ung. Eine leis­tungs­ge­rechte Bezahlung, die För­derung Ihrer persön­lichen Ent­wicklung sowie der fachlichen Quali­fi­zierung sind für uns selbst­ver­ständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als fami­lien­bewusstes Unter­nehmen die von der “Initiative der Gemein­nützigen Hertie-Stiftung” ver­gebene Aus­zeich­nung “audit berufundfamilie”.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern

• Analyse und Erarbeitung funktionsübergreifender Prozessabläufe für die Geschäftsprozesse (Fokus: OTC; Offer-to-Cash und PTP; Plan-to-Produce) der Business Line
• Weltweite Harmonisierung, Standardisierung und Verbesserung der IT-unterstützten Prozesse
• Weiterentwicklung und Umsetzung der aktuellen Digitalisierungsstrategie im Bereich der Supply Chain beziehungsweise Unterstützung wesentlicher strategischer Digitalisierungsprojekte
• Identifikation, Initiierung und Umsetzung technologiebasierter Digitalisierungskonzepte sowie praxisnaher Pilotprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Entwicklung neuer nachhaltiger Methoden (Supply Chain Monitoring, Prozess Monitoring) und Roll-Out über die Standorte und Regionen zur effizienten Nutzung der Systeme unter Berücksichtigung kosteneffizienter Wertschöpfungszyklen
• Sicherstellung der optimalen Nutzung der vorhandenen IT-System-Landschaft für die Geschäftsbereiche und Regionen, regelmäßige Überprüfung ihrer Funktionalität, sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
• Personal- und Kostenverantwortung für das Team Prozessmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der IT, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain und Projektmanagement
• Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifizierung, Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Optimierungspotenzialen
• Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen insbesondere für die Umsetzung von identifizierten Verbesserungspotenzialen
• Nationale sowie internationale Reisebereitschaft

Bitte bewerben Sie sich mit voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bear­beitung und schont die Umwelt. Für eine voll­ständige Bewer­bung reichen Sie bitte neben An­schreiben und Lebens­lauf immer auch Arbeit­geber- sowie Ab­schluss­zeug­nisse und ggf. aktuelle Noten­über­sichten aus Ihrem Studium ein.

Bitte richten Sie Ihre Bewer­bung an Dominik Schorbach. Für Fragen und weitere Infor­ma­tio­nen steht Ihnen das Recruiting-Team unter der Telefon­num­mer +49 800 2386-645 (kostenlos innerhalb Deutschlands) bzw. unter der +49 201 177-4200 (aus dem Ausland) zur Verfügung.

KENNZIFFER DER STELLE 111591