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Process Management im Headquarter in Herborn als</strong ></span >
Ingenieur / Wirtschaftswissenschaftler / Techniker (m/w/d) als
Prozessmanagement-Coach/Process Coach
Ihre Aufgabe
- Sie coachen und unterstützen die Process Owner in der Analyse, Optimierung und Gestaltung von funktionsübergreifenden End-to-End-Prozessen von der Kundenanforderung bis hin zur Leistungserbringung.
- Sie wenden gängige Prozessmanagement-Methoden und -Werkzeuge in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie auch in der Identifikation und Bewertung von Verbesserungspotenzialen gezielt an.
- Sie unterstützen das Business Anforderungen an IT-Systeme abzuleiten sowie auch bei der Einführung von (neuen) Tools.
- Sie koordinieren und moderieren Prozessworkshops mit nationalen und internationalen Process Ownern.
- Sie unterstützen in der weltweiten Koordination und dem Rollout von Prozessen sowie bei der Weiterentwicklung des Business Process Management.
Ihr Profil
- Sie haben ein Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, ..) abgeschlossen oder können eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
- Sie verfügen über erste Erfahrungen im Prozessmanagement oder in beratender Tätigkeit mit dem Schwerpunkt der Organisations- und Prozessberatung.
- Sie sind mit gängigen Prozessmanagement-Methoden (Six Sigma, Lean Management) sowie der Modellierung nach BPMN 2.0-Standard vertraut.
- Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie verfügen über ein analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie eine strukturierte, methodische Arbeitsweise und können selbst komplexe Sachverhalte durchdringen.
- Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und haben Spaß am moderierenden und funktionsübergreifenden Arbeiten.
Wir bieten
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter www.friedhelm-loh-group.de/karriere oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.
